1、負責公司工作計劃、總結、規章制度等各類文件的起草工作。

2、負責人事工作，做好員工的招聘接受、調配、辭退(離職)、考核等管理工作。

3、負責車輛的調度和管理工作。

4、負責公司的培訓組織工作，做好培訓準備、組織、實施、考核，健全培訓資料，收集培訓教材等工作。

5、負責采購計劃的審核，采購供應商的評審等工作。

6、負責固定資產實物管理工作。

7、完成經理交辦的其他工作。